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玉华煤矿:带着感情抓安全 丰富文化保安全
作者:贺丽娜   来源:玉华煤矿    发布日期:2019-03-20   点击次数:
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安全是煤矿企业的天字号工程和头等大事,是关系每名职工生命和健康的大事,玉华矿党政在努力抓好安全工作同时,转变观念,创新方式,带着感情抓安全,促进矿井安全管理工作再上台阶。

思想上融入感情,变说教为感情教育。玉华矿为了改变简单粗放、用枯燥、干巴巴的语言和以训代教式讲安全,在全矿组织开展了亲情教育活动,收集每名职工的全家福,并在每张照片下面配上父母、妻子、儿女的安全嘱语,印制成彩色图片压在学习室书桌下,形成独特的“书桌文化”。在井下巷道和各工作场所制作亲情展板,将矿领导的工作要求变为句句叮咛和嘱托,挂在工作场所并编印成册发放至每名职工手中,极大的增强了干部职工的责任感和遵章守纪的自觉性。

努力转变形式,开展丰富的安全活动。该矿组织开展灵活多样,生动活泼的安全教育活动,增强吸引力。除了每年举办安全知识竞赛、安全图片展等活动外,还邀请工伤、工亡家属进行现身说法,以真实的事件打动人心,引起共鸣。同时矿女工委组织成立家属协管员志愿服务队,对“三违”人员进行亲情帮教。在井口设立茶水站,为上下班的职工送上一份带着“甜味”的茶水,自编自演安全文艺节目、绣安全鞋垫、缝补作衣,只要职工有需要,哪里就有家属协管员的影子。矿团委组织青年职工,利用班前会时间进行安全宣讲,不断强化职工的安全意识,提高广大职工重视安全的自觉性和主动性,从“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”。

干部带头严格执行,制度上渗透感情。在制度面前人人平等,玉华矿各级管理人员带头严格执行各项管理制度,要求别人做到的,自己首先做到。及时了解掌握职工的心理状况和身体情况,关心帮助职工解决实际困难,充分调动职工落实安全制度的积极性和自觉性。

通过在管理中营造情感性、人性化的安全管理环境,促使矿井形成了人人要安全的氛围,为矿井平稳、快速发展提供了有力保障。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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